Este curso prepara líderes de RH para alinhar a função de recursos humanos com os objectivos estratégicos da organização. Abordamos modelos de gestão modernos, métricas de desempenho e frameworks de tomada de decisão baseada em dados.
O Que Vai Aprender
Alinhar a estratégia de RH com os objectivos do negócio
Construir e interpretar dashboards de People Analytics
Implementar modelos de gestão de talento e sucessão
Definir KPIs relevantes para a função de RH
Apresentar resultados à direcção com dados concretos
Posicionar o RH como parceiro estratégico do negócio
Vídeo de Apresentação
▶ Apresentação do Curso
Programa Detalhado
Módulo 1 — O papel estratégico do RH na organização moderna
Módulo 2 — Planeamento estratégico de força de trabalho
Módulo 3 — Gestão de talento, competências e sucessão
Módulo 4 — KPIs e métricas de RH que importam
Módulo 5 — People Analytics na prática: Excel e Power BI
Módulo 6 — Caso prático integrador: do diagnóstico à apresentação
Formador
Profissional com mais de 10 anos de experiência em Gestão de Recursos Humanos em Angola, com foco em estratégia, people analytics e desenvolvimento organizacional.
Perguntas Frequentes
Preciso de conhecimentos prévios?
Recomendamos experiência mínima de 2 anos em funções de RH ou gestão. Conhecimentos básicos de Excel são uma mais-valia.
Recebo certificado?
Sim. Todos os participantes que concluírem o programa recebem certificado de formação profissional.
Qual o método de pagamento?
Transferência bancária, Multicaixa Express ou pagamento em prestações (sob consulta). Contacte-nos para condições especiais para grupos.
Há formação online?
De momento as formações são presenciais em Luanda. Estamos a preparar módulos online para 2027.